年复一年的压价谈判,换来的往往是供应商偷工减料,甚至优质供应商退出。越来越多品牌商发现:真正可持续的降本提质,不是压出来的,而是辅导出来的——这就是供应商精益辅导(Supplier Lean Development)。
品牌商出资或牵头,由独立的精益咨询方进入供应商的工厂现场,以现场教练方式帮助供应商的管理团队掌握精益方法:消除浪费、稳定质量、缩短交期。供应商赚得效率,品牌商赢得稳定供应——这是典型的双赢结构。
验厂审核是"找问题":开出不符合项清单、要求限期整改,至于怎么改、能不能改,工厂往往无从下手。精益辅导是"建能力":顾问驻厂,和工厂管理者一起把问题一个一个解决掉,并把方法留下来。打个比方:前者是体检报告,后者是健身教练。
一个健康的供应商精益辅导项目有三方角色:品牌方定目标、给激励;咨询方驻厂教练、月度复盘;供应商开放现场、动手改善。目标必须用精益指标量化——合格率、准交率、换线时间、人均产出——每月跟踪,直到改善成果标准化、可自我维持。

RCG 为 H&M 供应链提供过供应商精益辅导,详见 H&M 成功案例(含项目视频)。方法论与报价模式,见我们的供应商精益辅导服务页。
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